Обов’язки:
- Продзвін кандидатів, які відгукнулись на вакансію;
- Проведення телефонних інтерв’ю з кандидатами, а також індивідуальні/групові співбесіди з претендентами як в офісі, так й в Zoom/Google Meet;
- Внесення необхідної інформації в CRM-систему;
- Робота з холодною базою кандидатів та доведення їх до співбесіди.
Вимоги:
- Знання англійської мови рівнем від В2 (буде перевагою знання на рівні С1 і вище)
- Мати власну техніку для роботи (пк,ноут)
- Бажаний досвід роботи з клієнтами (сфера обслуговування, торгова діяльність, HR, рекрутинг, служба підтримки тощо);
- Клієнтоорієнтованість та гнучкість у підході до кандидатів;
- Орієнтованість на результат та досягнення більших цілей;
- Амбітність та наполегливість.